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征程万里风正劲 铆足虎劲向未来 ——我校隆重召开2022年春季学期全体教职工大会

发布时间:
2022/02/17
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【摘要】:
虎跃千山铺锦绣,龙腾万里铸辉煌。寒雪梅中尽,春风柳上归,经历了年末与病毒的一场鏖战,我们又一次站在了新学期的起跑线上,迎着春风再出发,全面开启了河南省中等职业学校标准化建设新征程,正奋力向建设“省内一流豫东领先辐射周边”的高水平中等职业学校的宏伟目标阔步前行。为贯彻落实2022年度全县教育工作会议精神,安排部署我校新学期各项重点工作,进一步明确目标、统一思想、凝聚力量,为新学期开好局、起好步,以优

虎跃千山铺锦绣,龙腾万里铸辉煌。寒雪梅中尽,春风柳上归,经历了年末与病毒的一场鏖战,我们又一次站在了新学期的起跑线上,迎着春风再出发,全面开启了河南省中等职业学校标准化建设新征程,正奋力向建设“省内一流 豫东领先 辐射周边”的高水平中等职业学校的宏伟目标阔步前行。

为贯彻落实2022年度全县教育工作会议精神,安排部署我校新学期各项重点工作,进一步明确目标、统一思想、凝聚力量,为新学期开好局、起好步,以优异成绩迎接党的二十大的胜利召开,2月16日,我校在综合楼六楼多功能厅隆重召开了2022年春季学期全体教职工大会。党支部书记、校长崔晓霞出席会议并讲话,校领导张传松、司广峰、崔建恒、刘长领、吴楠、张建明、李小勤与全校300余名教职工共同参加了本次会议。

会上,崔晓霞就2021年度学校工作进行了总结和回顾。她指出,2021年我校在县委、县政府和上级教育主管部门的领导下,在社会各界的关心支持下,全校上下同心协力、拼搏进取,在建设河南省高水平职业学校的征程上迈出了坚实的步伐,学校在疫情防控、“双高”建设、育人模式改革、师资队伍建设、职业培训、校园安全、“国培计划”等方面成果丰硕,教育质量不断提升,办学特色日益凸显,学校发展不断迈向新的高度。这一年,我校不仅荣获了“第二届商丘市市长教育教学质量奖先进学校奖”“ 商丘市职业教育先进单位”“全市学校午餐质量管理一等奖”等荣誉称号,学校各项事业发展也受到了市政协主席曾昭宝,市委常委、宣传部长王全周,市政府党组成员梁万涛、县委书记王景宇,县长余化敏等同志的高度赞扬,为擦亮柘城职业教育名片做出了突出贡献!

新的学期,如何在新的更高的起点上,瞄准新方向、明确新任务、采取新举措、激发新斗志、实现新目标,崔晓霞结合我校实际、围绕十项重点工作进行了谋划和部署:一是谋划购置使用新校区,全力推进标准化学校建设;二是发挥省党建示范校带动作用,落实党建“3211”工程;三是深入推进实施“双高”项目建设,助力学校高质量发展;四是持续推进提质培优计划,争创优质中等职业学校;五是推进长学制贯通教育,拓宽人才培养渠道;六是创建柘城县社区学院,争创省示范性社区学院;七是举办首届校园文化节,丰富校园文化生活;八是积极推进课堂改革,提升人才培养质量;九是实施德育特色品牌,全面推进德育学分制;十是开展职业技能培训,助力乡村振兴战略。

为聚力抓好十项重点工作任务,崔晓霞提出八点措施:一是做强党建3211工程,建设高效育人队伍。新的一年,学校将充分发挥省党建示范校的带动作用,积极创新党建模式,丰富党建载体,扎实推进党建3211工程(与3所中小学建立结对帮扶机制,每年开展不少于2次党建工作经验交流活动,支部书记每年讲不少于1次党课,打造1个理念先进、内涵丰富、特色鲜明、可推广借鉴的党建工作品牌),切实提高党员队伍素质,全力建设一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的新时代高素质教师队伍; 二是深化教育教学改革,聚焦岗课赛证综合育人。新学期的教育教学工作将继续以“抓管理、建规范、提质量、促发展”为基本指导思想,以“双高”建设和实施课堂革命为切入点,积极探索课岗融合、课赛融合、课证融合、赛证融合的“岗课赛证”四位一体综合育人模式,推进人才培养模式创新;三是深入推进“三全育人”,创建德育特色品牌。新学期我们将充分调动全校各方面育人资源和育人力量,实施全员、全过程、全方位育人(“三全育人”)。使全体教职工都成为学校的思政工作者,做到“教书育人、管理育人、服务育人”。同时,不断提高政教工作人员综合素质、切实提升班主任工作能力,真正发挥班主任班级管理组织者、领导者和学生思想品德形成和发展指导者的作用,构建职业教育“三全育人”新格局,争创“三全育人”典型学校,全力打造具有柘城职教特色的德育学分平台;四是创新专业发展机制,擦亮专业发展品牌。要进一步创新办学体制机制及专业发展机制,积极开展1+X证书与现代学徒制试点工作,进一步完善校企合作育人机制,创新技能人才培养模式,擦亮职业教育专业发展品牌;五是发挥学校服务功能,提高学校服务水平。各科室组负责同志要坚持为全校师生服务,加强民主管理,加强责任制的落实,以干部的作风影响教职工,充分调动教职工的积极性,提高教学质量;要始终把师生的呼声作为第一信号,以关爱之情温暖师生心田,以文明之举引领师生言行,将亲情友情融于服务全过程,真正为师生提供安全、优质、便利、舒适的服务;六是构建终身教育体系,扎实开展技能培训。2022年 ,学校将大力创建柘城县社区学院,并以现有教育资源为依托,通过教育宣传、理念引导、技术扶持等多维度、全方位开展职业技能培训工作,着力构筑全民终身学习体系,为助力全县乡村振兴产业升级贡献职教力量;七是护航师生生命成长,筑牢校园安全防线。新学期,我校将坚持“安全重于泰山,人人高度重视,事事认真落实”的理念,把安全工作放在学校一切工作中的首要地位,层层压实安全责任,拉网式排查学校安全隐患,加强学校周边环境治理,防患于未然,打造平安和谐校园,筑牢校园安全防线,为学生学习成长营造良好氛围;八是深化国培计划实施,聚力乡村教师发展。2022年有关科室要做好“国培计划(2021)”送教下乡精准培训项目的结项与“国培计划(2022)”送教下乡精准培训项目的申报筹备工作。认真筹备开展国培计划项目的通识研修、问题诊断、示范教学、研课磨课、成果展示、总结提升、跟踪问效等各个环节实施工作,打造具有柘城特色的“国培品牌”,为完善县域教师发展支持服务体系、服务全县基础教育发展贡献力量!

校领导张传松、司广峰、崔建恒、刘长领、吴楠、张建明、李小勤等分别就校园安全、工作纪律、师德师风、教育教学、后勤管理、德育工作、党建工作、教师培训、电大工作等进行了具体部署。

成就出自奋斗,辉煌来自拼博。在新学期即将开启之际,全体柘城职教人定将踔厉奋发、笃行不怠,秉承冬奥健儿精神,把涓滴之力汇聚成磅礴伟力,以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力,共筑职教梦,同心向未来!

 

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